„Wer nicht weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.” (Mark Twain)
Das gilt insbesondere für HR und das Recruiting! Nur wenn Sie wissen, welche Eigenschaften und Kompetenzen ideale Bewerber:innen mitbringen sollten, können Sie diese im Rahmen des Auswahlverfahrens erkennen. Damit gehören Anforderungsprofile zu den wichtigsten Instrumenten der Personalauswahl.
Der Assistent, der Talent erkennt.
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Werde zum HeRo und erkenne mit Aivy wie gut Bewerbende zu euch passen – und das noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch...
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