Wie wichtig sind eigentlich Schulnoten?
Lange zählten Schul- und Abschlussnoten zu den wichtigsten Kriterien in der Personalauswahl.
Die Vorteile von Noten in Schule und Studium liegen dabei scheinbar auf der Hand: So lassen sich Noten (scheinbar) leicht vergleichen, liegen dem Personalverantwortlichen in der Regel immer vor und liefern Hinweise auf die Intelligenz und den Fleiß des Bewerbenden. Aber stimmt das wirklich?
Wir wollen uns vier Mythen zu Schulnoten genauer anschauen.


