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Sprache: Deutsch
HR-Diagnostik
Die Wissenschaft dahinter
Die wissenschaftliche Fundierung aller Testverfahren ist für uns von großer Bedeutung. Wir sind überzeugt, dass nur mit validen Daten Personalentscheidungen begründet werden sollten.
Die Diagnostik von Aivy folgt diesen Schritten:
01.
Anforderung festlegen
Strukturierte Erhebung des Anforderungsprofils via Onlinefragebogen
02.
Testung durchführen
Multidimensionale Testung von Kandidat:innen durch fundierte Game-based Assessments
03.
Passung berechnen
Soll-/Ist-Vergleich zwischen Kandidat:innen, Stelle und Unternehmen
Was genau erfassen die Assessments von Aivy?
Lerne unsere Personaldiagnostik kennen...
Auszeichnungen
Unser Ansatz ist es, wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik mit hoher Nutzendenakzeptanz zu vereinen. Dafür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet...
Die Entwicklung von Aivy wurde u.a. unterstützt von:
Der Assistent, der Talent erkennt.
Unverbindlich ausprobieren
Werde zum HeRo 🦸 und erkenne mit Aivy wie gut Bewerbende zu euch passen – und das noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch...