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Gefragte Expert: innen im HR-Podcast-Umfeld

Aivy ist regelmäßig in Podcasts zu Gast, wenn es um die Zukunft von Recruiting, Eignungsdiagnostik und HR-Tech geht. Ob Bias im Auswahlprozess, Gamification in der Diagnostik oder die Frage nach Fairness und Candidate Experience – wir teilen unsere wissenschaftlich fundierte Perspektive und praxisnahe Lösungen. Die vielfältigen Gespräche zeigen: Aivy gehört zu den gefragten Stimmen, wenn es um Innovation und Chancengleichheit in der Personalauswahl geht.

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Folge: Die Welt ein Stückchen besser machen: mit validen Persönlichkeitsanalysen

Queb Podcast

Folge: Aivy – SaaS Lösung für stärkenbasiertes Recruiting

SAATKORN (Gero Hesse)

Folge: Diagnostik & Gamification neu gedacht

Mitarbeiter gewinnen, die bleiben (Sarah Böning)

Folge: Stärkenbasiertes Recruiting in der Praxis

Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

Folge: ChatGPT schlägt deine Eignungstest… oder doch nicht?

Social-Recruiting Insider

Folge: Wie Gamification die Eignungsdiagnostik vereinfacht

Mit HR & CSR die Welt retten (Henrik Zaborowski)

Folge: Personalauswahl mit dem HR Start-Up Aivy

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Folge: Wie Aivy New Work wirklich lebt

Diversität und Achtsamkeit im Berufsleben

Somtic Lab

CULTiDEIB

Folge: Inklusion durch Innovation: Technologie nutzen, um Biases zu minimieren.

SAATKORN

Folge: Walk the talk: Recruiting & Retention ohne Vorurteile und mit Diversity

Female Business: Der nushu Podcast

Folge: Gleiche Chancen für alle! Wie du Unconscious Bias im Recruiting überwindest

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Folge: Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster bewusst machen

Perspektivwechsel. Der Diversity Podcast.

Folge: HR Unconscious Bias: Wie fair ist Recruiting wirklich?

Die People Company

Folge: Employee Experience: Objektive Personalauswahl

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Mit HR & CSR die Welt retten

Folge: Diversität und soziale Nachhaltigkeit im Recruiting betrifft uns alle!

Design Your Life

Folge: So entschlüsselst du deine Karriere-DNA

Der Assistent, der Talent erkennt.

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