Impulse für die Arbeitswelt von morgen
Florian Dyballa auf deiner Bühne
Die Arbeitswelt befindet sich im größten Wandel seit Jahrzehnten. Unternehmen suchen nach Orientierung in einer Zeit, in der künstliche Intelligenz, neue Generationen und der Ruf nach mehr Fairness die Spielregeln neu definieren. Florian Dyballa liefert die entscheidenden Impulse, um diese Zukunft aktiv zu gestalten – wissenschaftlich fundiert, in der Praxis erprobt und authentisch vorgetragen.
Als CEO und Co-Founder des führenden HR-Tech-Unternehmens Aivy verbindet er tiefe Einblicke aus Millionen von Datensätzen mit seiner über 20-jährigen Erfahrung als mehrfacher Gründer. Mit Florian bekommst du einen Speaker, der nicht nur über die Zukunft der Arbeit spricht, sondern sie täglich mitgestaltet.
Warum Florian?
Authentisch & nahbar
Als „Arbeiterkind“ und Gründer seit seinem 16. Lebensjahr inspiriert Florian mit einer persönlichen Geschichte von Mut und Durchhaltevermögen. Er spricht auf Augenhöhe und macht komplexe Themen greifbar und menschlich.
Praxiserprobt & unternehmerisch
Mit mehreren erfolgreichen Unternehmensgründungen weiß er, was es bedeutet, eine Vision in ein skalierbares Geschäftsmodell zu verwandeln. Er teilt keine Theorien, sondern bewährte Strategien.
Wissenschaftlich & datenbasiert
Als CEO von Aivy, einer Ausgründung der Freien Universität Berlin, basieren seine Thesen auf psychologischer Forschung, der Arbeit mit über 150 Unternehmen aller Branchen und Größen sowie den Daten von über 750.000 Talent-Assessments.
Kernthemen für deine Agenda
Unsere Vorträge und Keynotes werden individuell auf dein Publikum zugeschnitten. Folgende Themen bilden unsere Schwerpunkte:
HR & Future of Work
KI im Recruiting
Wie künstliche Intelligenz Personalentscheidungen fairer und treffsicherer macht, wo ihre Grenzen sind und welche Rolle der Mensch dabei spielt.
Candidate Experience & Cultural Fit
Warum der Bewerbungsprozess ein wichtiges Marketing-Tool ist und wie du die Talente findest, die wirklich zu euch passen.
Potenzial statt Lebenslauf
Abschied von alten Metriken – wie moderne, wissenschaftliche Eignungsdiagnostik die besten Talente sichtbar macht.
Generation Y, Z & Alpha
Wie du Nachwuchskräfte von morgen wirklich erreichst, verstehst und für dein Unternehmen begeisterst.
Entrepreneurship & Innovation
Gründung & Skalierung
Von der ersten Idee zum Impact-Unternehmen – die wichtigsten Lektionen aus 20 Jahren Entrepreneurship.
Nachhaltiges Unternehmertum
Wie man ein Unternehmen aufbaut, das nicht nur profitabel ist, sondern auch einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
Vom Start-up zum Marktführer
Strategien für Wachstum, Finanzierung und den Aufbau eines resilienten Teams, das jede Herausforderung meistert.
Speaker-Profil: Florian Dyballa
Wirtschaftspsychologe | Serial Entrepreneur
Florian Dyballa ist einer der profiliertesten Köpfe an der Schnittstelle von HR, Technologie und Unternehmertum im deutschsprachigen Raum. Laut Business Punk zählt er zu den Top 10 HR-Gründern.
Der Unternehmer: Seine unternehmerische Reise begann außergewöhnlich früh. Mit nur 16 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen und wurde damit zu einem der jüngsten Gründer Deutschlands. In den folgenden zwei Jahrzehnten baute er mehrere Start-ups in unterschiedlichen Branchen erfolgreich auf. Diese tiefgreifende praktische Erfahrung prägt seine Vorträge und macht sie zu einer Quelle wertvoller, umsetzbarer Ratschläge.
Der Visionär: Angetrieben von der eigenen Erfahrung, dass Herkunft und Lebenslauf oft mehr zählen als tatsächliches Potenzial, verbindet er heute seine Leidenschaft für Unternehmertum mit einer klaren Mission: die Arbeitswelt fairer und chancengerechter zu gestalten. Als CEO und Mitgründer von Aivy verbindet er moderne Technologie mit wissenschaftlicher Psychologie, um Unternehmen dabei zu helfen, die besten Talente vorurteilsfrei zu erkennen. Sein erfolgreicher Auftritt bei „Die Höhle der Löwen“, der im höchsten Deal der 11. Staffel resultierte, machte diese Vision einem Millionenpublikum bekannt.
Der Mentor: Seine Erfahrungen gibt er heute aktiv an die nächste Generation weiter, unter anderem als Mentor bei StartupTeens und dem Young Founders Network. Florian begeistert durch eine Kombination aus Weitblick, Expertise und einer authentischen, inspirierenden Persönlichkeit.
Eckpunkte seiner Laufbahn
- Top 10 HR-Gründer laut Business Punk Magazin
- Gründer des ersten Unternehmens mit 16 Jahren
- 20+ Jahre Erfahrung im Bereich Entrepreneurship
- CEO & Co-Founder von Aivy, einem der führenden HR-Tech-Unternehmen in der DACH-Region
- Erfolgreicher Auftritt bei „Die Höhle der Löwen“ mit dem höchsten Deal der 11. Staffel
- Mehrfach ausgezeichnet für Innovationskraft (u. a. 3 x HR Innovation Award)
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaftspsychologie und Digital Businessasd
Bekannt aus führenden Medien
Referenzen
Top-Events
Bits & Pretzels, hub.berlin, Tech Open Air (TOA), Zukunft Personal Europe, Slush’D, Embrace Festival
Fachkongresse
Deutscher Ausbildungsleitungskongress, Social Recruiting Days, HR Inside Summit, Schüler- und Azubimarketing Tagung
Institutionen
Bundesministerium für Bildung und Forschung, Leuphana Universität Lüneburg, Künstliche Intelligenz Entrepreneurship Zentrum
Impressionen
Unverbindlich ausprobieren
Werde zum HeRo 🦸 und erkenne mit Aivy wie gut Bewerbende zu euch passen – und das noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch...
