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Von Start‑ups bis Global Playern: Führende Marken nutzen Aivy, um HR‑Prozesse zu modernisieren, Talente zu erkennen und nachhaltigen Erfolg zu fördern.

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Wie OMR mit Aivy einen digitalen Recruiting-Standard etabliert, der schneller Klarheit bringt – und nachhaltig Fehlurteile reduziert

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Wie 20.000+ Talente mit Aivy entdecken, welche Stelle wirklich zu ihnen passen

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Wie Callways in Zeiten von KI-Bewerbungen mit Aivy den Screening-Aufwand um 70 % senkt

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Wie MCI 55 % schneller mit Aivy rekrutiert und dadurch 90 % Kosten einspart

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Entdecke, welche Erfolge andere Unternehmen mit dem Einsatz von Aivy erzielen. Lass dich inspirieren und tu es ihnen gleich.

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Das sagen #HeRoes

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„Durch die sehr hohe Rücklaufquote überzeugen und binden wir unsere Azubis früh im Bewerbungsprozess.“

Tamara Molitor, Ausbildungsleiterin bei Würth

„Das Stärkenprofil spiegelt 1:1 unsere Erfahrung im persönlichen Gespräch.“

Wolfgang Böhm, Ausbildungsleiter DIEHL

„Durch objektive Kriterien fördern wir Chancengleichheit und Diversität im Recruiting.“

Marie-Jo Goldmann, Head of HR bei Nucao

„Aivy ist das beste, was mir im deutschen Diagnostik Start-up Bereich bislang über den Weg gelaufen ist.“

Carl-Christoph Fellinger, Strategic Talent Acquisition bei Beiersdorf

„Auswahlverfahren, die Spaß machen.“

Anna Miels, Manager Learning & Development bei apoproject

„Bewerbende finden heraus, für welche Stelle sie die passenden Kompetenzen mitbringen.“

Jürgen Muthig, Leiter Berufsausbildung bei Fresenius

„Versteckten Potenziale kennenlernen und Bewerber:innen gezielt aufbauen.“

Christian Schütz, HR Manager bei KU64

„Spart Zeit und macht viel Spaß bei der täglichen Arbeit.“

Matthias Kühne, Director People & Culture bei MCI Deutschland

„Ansprechende Candidate Experience durch Kommunikation auf Augenhöhe.“

Theresa Schröder, Head of HR bei Horn & Bauer

„Sehr solide, wissenschaftlich fundiert, auch aus Kandidatensicht innovativ und in Summe einfach toll durchdacht.“

Dr. Kevin-Lim Jungbauer, Recruiting and HR Diagnostics Expert Beiersdorf
Der Assistent, der Talent erkennt.

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