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absolvierte Tests
Werde Teil des Teams!
Wir leben Diversität 🌈 und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein künftiger Arbeitsplatz
Factory Görlitzer Park
Lohmühlenstraße 65
12435 Berlin
Bei uns übernimmst du direkt Verantwortung! Denn bereits Steve Jobs stellte fest:
„Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen können, was zu tun ist.“
Unsere derzeit offenen Rollen
Unser Bewerbungsprozess
1
Wie gut passen wir zusammen?
Lass uns gemeinsam herausfinden, was deine Stärken sind.
2
Zeig uns wie du arbeitest...
Wir geben dir eine reale Problemstellung deiner künftigen Rolle.
3
Lass uns einander kennenlernen
Stell uns dein Ergebnis vor und lerne das Team kennen.
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen:
Alexandra Kammer
dabei seit: Juni 2020
Kultur = ergebnisorientiert, wertschätzend, agil und motivierend / Arbeitsumfeld: inspirierend, flexibel, angenehm und eigenverantwortlich
Rebecca Joseph
dabei seit: April 2021 Unser Team verfolgt ein gemeinsames Ziel. Dadurch kann jede:r die individuellen Fähigkeiten einbringen und auch selbstständig Themen angehen. Bei Aivy kommunizieren wir transparent, fair und respektvoll.
Aivy in Zahlen...
50
Kund:innen
10
Mitarbeiter:innen
8
Auszeichnungen
Das bieten wir dir bei Aivy
Obstkorb? 🍓 Wie wäre es mit Falafel? 🥙
Tee, Kaffee und Hafermilch sind ebenso gesetzt. ☕
Sieh hier, was alles noch...
Arbeitsgerät aussuchen
Windows oder Mac, du entscheidest. Natürlich stets mit modernster Hard- und Software.
maximale Flexibilität
Egal ob aus Berlin oder Bali, bei uns zählt vor allem das Ergebnis und nicht allein die Arbeitszeit.
persönliche Entwicklung
Deine Potenziale stehen im Mittelpunkt. Wenn du willst, helfen wir dir dabei diese zu heben!
regelmäßige Teamevents
Egal ob Tischtennis-Turnier oder mit dem Boot auf der Spree. Alles kann, nichts muss!
Der Assistent, der Talent erkennt.
Unverbindlich ausprobieren
Werde zum HeRo und erkenne mit Aivy wie gut Bewerbende zu euch passen – und das noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch...
Ausprobieren Beraten lassen 
