Die Wissenschaft dahinter

Die wissenschaftliche Fundierung aller Testverfahren ist für uns von großer Bedeutung. Wir sind überzeugt, dass nur mit validen Daten Personalentscheidungen begründet werden sollten. 

Ausgründung der Freien Universität

Aivy ist eine mehrfach ausgezeichnete Ausgründung einer Exzellenzuniversität in Deutschland.

Entwickelt entlang der DIN-33430

Alle Verfahren genügen den Gütekriterien der Psychologie und werden entlang der Norm für Eignungsdiagnostik entwickelt.

Die Diagnostik von Aivy im unternehmensspezifischen Einsatz folgt diesen drei Schritten:

1
Anforderung definieren

Anforderung definieren

Strukturierte Erhebung des Anforderungsprofils via Onlinefragebogen

2
Testung durchführen

Testung durchführen

Multidimensionale Testung von Kandidat:innen durch fundierte Game-based Assessments

3
Passung berechnen

Passung berechnen

Soll-/Ist-Vergleich zwischen Kandidat:innen, Stelle und Unternehmen

Lernen Sie unsere Personaldiagnostik kennen...

Alle Testverfahren
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Der Assistent, der Talent erkennt.

Unverbindlich ausprobieren

Werde zum HeRo und erkenne mit Aivy wie gut Bewerbende zu euch passen – und das noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch...

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Aivy® ist eine mehrfach ausgezeichnete digitale Lösung zur Analyse der individuellen Talente von Bewerber:innen.

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